人力資源管理系統有哪些功能模塊

人力資源部是專門管理公司人事的部門,負責人事調動,勞動合同,員工履歷或者獎懲管理等等方面的業務。以往光是人工處理這方面的事務會比較繁忙,也容易出錯。而使用人力資源管理系統,可以明顯的幫助管理者更為有效的去管理公司的員工。

有些朋友不太瞭解hr系統,這個系統是綜合解決人力資源的管理,其中包括很多方面的問題,有不少的功能模板都會涉及到這個系統。例如用該系統來管理人事檔案,進行組織架構的管理,以及員工的勞動合同管理,薪酬方面的管理也可以通過系統一次性處理和管理。人力資源部門還負責處理社保,績效,考勤,以及培訓方面的管理,通過人力資源管理系統可一目瞭然,管理也更方便。

另外,人力資源部門另外的負責功能還有招聘管理,負責人員的招聘,以及員工合同到期提醒,員工轉正提醒,員工生日提醒等預警功能,還有系統的管理功能。這些是hr系統的一個優勢,一個大公司僅需要完善的人力資源管理系統,就可以解決掉這些員工管理,各方面的管理問題,極大提升了公司人員的管理效率。